Работа: директор по персоналу в Старом Осколе, 6 вакансий

Обязанности:

• руководство работой отдела персонала
• формирование кадровой политики фирмы
• подбор кандидатур и прием работников
• создание системы для обучения работников компании
• создание системы наставничества
• внедрение кадрового ЭДО
• формирование HR-бренда работодателя

Требования:

• опыт работы в сфере управления персоналом более 2 лет
• наличие профильного образования

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки

...

Условия: • награды за стаж, премии. • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек....

Системная оценка результатов системно-диагностической работы. Мониториг качества оказываемых услуг. Оперативное принятие управленческих решений по результатом медицинского аудита.Социальный пакет

Организация деятельности и управления малярно-кузовного цеха.Планирование загрузки цеха. Контроль выполнения установленных стандартов работы малярно-кузовного цеха. Контроль оформления комплектов документов для передачи в Страховые компании и архивации;Контроль складирования, хранения и своевременной утилизации демонтированных запасных частей. Работа с отзывами клиентов, проведение мер по улучшению показателей качества обслуживания. Трудоустройство согласно законодательства РФ и требований УФМС. График работы и дополнительные условия обговариваются индивидуально. Дружный...

- Подбор персонала на постоянную или временную работу (Продавец - кассир, грузчик, товаровед, администратор магазина/ресторана) и т.д. - Размещение объявлений об открытых вакансиях на профильных сайтах, досках объявлений, в соц..сетях, печатных изданиях газет и журналов, реклама в почтовых ящиках и т.д.); - Прием и обработка входящих звонков от кандидатов, проведение первичных телефонных интервью; - Сопровождение кандидата до офиса/объекта (сопровождаете кандидата...